Willkommen

Unser Ziel:

Menschen mit einer Behinderung sollen in den Kreisen Wesel und Kleve den jeweils für sie am besten geeigneten Arbeitsplatz innerhalb oder außerhalb einer Werkstatt finden. Der Mensch mit Behinderung steht für uns im Mittelpunkt.

^{Aus den „Leitlinien zur Zusammenarbeit“ des Netzwerks BIN.}

Teilhabe an Arbeit

Arbeit ist für alle Menschen ein hohes Gut:

Arbeit gibt Identität und Selbstbewusstsein.
Arbeit schafft Zugehörigkeit zu einem Berufsfeld und einem Unternehmen.
Arbeit entwickelt unsere Fähigkeiten und stärkt unser Leistungsvermögen.

In Deutschland haben Menschen mit wesentlichen Behinderungen ein Recht auf Arbeit. In NRW gilt das auch für Menschen mit komplexen Behinderungen und hohem Assistenzbedarf. Wir setzen uns dafür ein, dass das so bleibt.

Qualifizierung

Wir garantieren Ihnen in unseren Werkstätten eine berufliche Qualifizierung auf höchstem Niveau:

modernste berufliche Diagnostik (z.B. mit MELBA, hamet und ICF). So finden wir in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihre Fähigkeiten und Berufswünsche heraus.
gezieltes Training beruflicher Schlüsselqualifikationen und Fähigkeiten. Wir entwickeln mit Ihnen einen ganz persönlichen Bildungsplan, passend zu Ihrem Lerntempo und Ihren beruflichen Zielen.
Einsatz an verschiedenen Arbeitsplätzen in den einzelnen Werkstätten, werkstattübergreifend in unserem Netzwerk oder in einem Betrieb des ersten Arbeitsmarktes.

Unsere Bildungspläne orientieren sich an den bundesweit gültigen Rahmenplänen für Vollausbildungen, nach denen bei allen Industrie- und Handwerkskammern geprüft wird. Dadurch sind unsere Qualifikationsnachweise vergleichbar und für Arbeitgeber verständlich.

Arbeitsmarktnahe Betriebe

Unsere Werkstätten bieten interessante und qualifizierte Arbeitsplätze in zahlreichen Berufsfeldern. Dabei sind einige Werkstattfilialen wie Betriebe des ersten Arbeitsmarktes organisiert:

Ladenlokal oder Werkstatt
Herstellung vollständiger Produkte oder Angebot kompletter Dienstleistungen
persönliche Kundenkontakte, direkter Verkauf.

Wer einen Platz auf dem ersten Arbeitsmarkt anstrebt, lernt hier unter realistischen Arbeitsanforderungen: „training on the job“. Zugleich findet in diesen Betrieben jeder einen Platz passend zu seinen oder ihren Fähigkeiten.

Betriebsintegrierte Arbeitsplätze

Bei diesem Konzept bleiben Werkstattmitarbeiter in
unseren Werkstätten angestellt. Aber sie gehen in einen Betrieb des ersten Arbeitsmarktes zur Arbeit. Das bietet Vorteile für alle:

Mitarbeiter der Firma werden entlastet, ohne dass dort Arbeitsplätze wegfallen.
Im Unternehmen entstehen individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap.
Das Unternehmen hat Wettbewerbsvorteile, u.a. durch geringere Ausgleichsabgaben.
Betriebsintegrierte Arbeitsplätze verbessern die Unternehmenskultur für alle Arbeitnehmer, schaffen eine soziale Betriebsatmosphäre und steigern das Ansehen des Unternehmens.

Unternehmen und Werkstätten sind Partner bei der Schaffung inklusiver Arbeitswelten

Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt

Auch wer schon viele Jahre in einer unserer Werkstätten arbeitet, kann sich beruflich weiterentwickeln – ohne Zeitdruck. Und mancher schafft den Sprung in den ersten Arbeitsmarkt.

Unser Netzwerk unterstützt das durch:

Konzepte arbeitsmarktorientierter Qualifizierung
enge Zusammenarbeit mit den Integrationsfachdiensten
gezielte Vorbereitung und Jobcoaching bei der Vermittlung.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie uns gern kontaktieren unter

		Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken Christiane Frerigmann Tel. 02064 - 41 84 - 242 reha@ase-dinslaken.de

		Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH in Moers Lars Abels Tel. 02841 - 989-177 lars.abels@cwwn.de

		Haus Freudenberg GmbH in Kleve Uwe Egerding Tel. 02821 - 742-230 u.egerding@haus-freudenberg-gmbh.de

		Lebenshilfe Unterer Niederrhein in Rees Hermann Böink Tel. 02851 - 920-142 boeink@lebenshilfe-rees.de

		Spix-Werkstatt in Wesel Dr. Jo Becker Tel. 0281-319 285 12 j.becker@spix-ev.de